SV Saulo Vieira Staff Engineer

Consultoria

Clareza técnica onde o problema ainda não tem dono.

Trabalho com times e lideranças que precisam melhorar arquitetura, qualidade e capacidade de entrega ao mesmo tempo — sem parar a operação e sem trocar velocidade por dívida técnica.

Conversar sobre um desafio

Serviços

Como eu atuo

01

Diagnóstico técnico e organizacional

Leitura do fluxo de upstream e downstream, gargalos, composição de time, qualidade do refinamento e retrabalho. Entrego um parecer com riscos, trade-offs e caminhos priorizados.

  • 2 a 4 semanas
  • Relatório + sessão de alinhamento com liderança
02

Arquitetura e modernização

Sistemas offline-first, sincronização, APIs, desacoplamento de monólito, performance em escala e estratégia de migração com risco controlado.

  • RFCs e provas de conceito
  • Plano de investimento e faseamento
03

Eficiência de engenharia e qualidade

Métricas como evidência (throughput, lead time, cycle time, retrabalho), estratégia de testes, cobertura, critérios de código novo, observabilidade e dívida técnica.

  • Definição de indicadores e dashboards
  • Rituais de qualidade sustentáveis
04

IA aplicada à engenharia

Uso prático de IA em investigação, implementação, refatoração, documentação, revisão e testes — com critérios de qualidade e sem virar volume vazio.

  • Capacitação prática do time
  • Priorização de casos de uso reais
05

Mentoria e desenvolvimento de lideranças

Apoio a tech leads, seniores e especialistas em decisões arquiteturais, comunicação de trade-offs e condução de iniciativas ambíguas.

  • Sessões recorrentes 1:1
  • Mentoria de grupo técnico

Encaixe

Para quem faz sentido

  • Produtos SaaS que cresceram mais rápido que a própria arquitetura
  • Times mobile ou backend com previsibilidade e qualidade em queda
  • Operações com conectividade instável que precisam de offline-first confiável
  • Lideranças que precisam de um parecer técnico independente antes de investir

Vamos começar pelo diagnóstico

Uma conversa inicial de 30 minutos costuma ser suficiente para entender o contexto e definir o formato de trabalho.

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